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中國電子科技集團太極股份成員企業(yè)
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需求痛點

  • 及時上報難

    一是在國資委要求的時間點開展信息化建設(shè)，否則無法向國資委上報數(shù)據(jù)。

  • 人員分散、缺乏協(xié)同

    二是追責體系人員分散、缺乏協(xié)同，目前各級單位的工作成果、經(jīng)驗、方法缺少信息化系統(tǒng)支持，工作效能較低。

  • 工作過程不規(guī)范
    缺少閉環(huán)模式

    三是追責工作過程不規(guī)范，缺少閉環(huán)模式，目前企業(yè)追責審核流程不完備，資料分布散亂，不利于企業(yè)建立追責工作準則，責任追究工作可能存在死角

  • 獲取重大違規(guī)問題
    線索時效性較弱

    四是企業(yè)獲取重大違規(guī)問題線索時效性較弱，缺少信息化手段進行業(yè)務(wù)風險預(yù)警和監(jiān)控，查處工作相對滯后；

解決方案

監(jiān)督追責解決方案：主要包括違規(guī)追責全過程管理、整改跟蹤等功能，通過建立監(jiān)督追責管理系統(tǒng)，推動內(nèi)部違規(guī)追責工作的規(guī)范化、流程化，達到追責規(guī)范化、信息共享化、運營高效化、數(shù)據(jù)上報的目標。

核心功能

違規(guī)追責全流程管理

提供監(jiān)督追責事件受理、核查整改、登記歸檔、統(tǒng)計分析等辦案工作全生命周期管理，實現(xiàn)追責的可視化過程監(jiān)控

數(shù)據(jù)報送管理

能夠和國資監(jiān)管系統(tǒng)對接，支持報告報送（5日報告、15日報告、工作進展情況報告等）、禁入限制人員信息報送等，符合國資委監(jiān)管要求。

業(yè)務(wù)價值

加強管控
通過違規(guī)追責信息化管理，提升標準化、規(guī)范化水平，加強業(yè)務(wù)管控
建立違規(guī)追責業(yè)務(wù)一體化平臺，通過信息化手段加強違規(guī)追責業(yè)務(wù)管控；
形成案件等閉環(huán)管理；
加強宣傳教育工作；
完成國資委數(shù)據(jù)上報工作。
提高效率
通過信息化手段，挖掘分析潛在線索，提高追責工作效率
通過系統(tǒng)及權(quán)限管理，各級工作人員能夠及時共享工作成果，提高工作效率；
通過數(shù)據(jù)分析等手段，發(fā)現(xiàn)違紀線索，及時內(nèi)部處置。

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